Seu futuro profissional começa aqui
- Manaus (AM)
- Salvador (BA)
- São Sebastião do Passé (BA)
- Fortaleza (CE)
- Vitória (ES)
- Ipojuca (PE)
- Betim (MG)
- Curitiba (PR)
- Natal (RN)
- Canoas (RS)
- Aracaju (SE)
- Cubatão (SP)
- Mauá (SP)
- Paulinia (SP)
- Santos (SP)
- São José dos Campos (SP)
- São Paulo (SP)
- Duque de Caxias (RJ)
- Macaé(RJ)
- Rio de Janeiro (RJ)
- São Gonçalo (RJ)
- Brasília (DF)
- Três Lagoas (MS)
Temos oportunidades de Norte a Sul do Brasil
Confira os requisitos para participar do
Programa Petrobras Jovem Aprendiz 2024
- Ter, no ato da admissão, entre 14 (quatorze) anos e 22(vinte e dois) anos e tres meses para os cursos de aprendizagem básica e 16 (dezesseis) anos e 22(vinte e dois) anos e nove meses para o curso de técnico.
- O curso de aprendizagem básica tem a duração de 15 meses e iniciando em setembro/24 e finalizando em fevereiro/26 e o curso técnico de 20 meses em setembro/24 e finalizando em julho/26
- A idade máxima prevista não se aplica aos candidatos(as) com deficiência.
- Comprovar matrícula e frequência à escola, caso não haja concluído o Ensino Médio.
- Os(as) candidatos(as) com idade inferior a 18 (dezoito) anos deverão contar com a assistência do(a) responsável legal para celebração do contrato de aprendizagem na admissão junto à PETROBRAS;
Jornada | A jornada de aprendizagem será de 4 (quatro) horas diárias, de segunda a sexta-feira, contabilizando o total de 20 (vinte) horas semanais. |
---|---|
Período de estágio | Entre 15 e 20 meses |
Remuneração | Salário-mínimo integral |
Benefícios | 13º salário; Férias; Vale-transporte; Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), nos termos do disposto pelo art. 67 do Decreto nº 9.579/18; Possibilidade de adesão à assistência previdenciária da PETROBRAS - PETROS; Gympass (opcional). |
O registro do contrato especial de aprendizagem na Carteira de Trabalho e Previdência Social será realizado diretamente pela Petrobras.
Confira as oportunidades em andamento no momento
PETROBRAS/PPJA RH 2024.1
Situação: | INSCRIÇÕES ENCERRADAS |
---|---|
Inscrições: | 05/04/24 a 12/04/24 |
Link para o portal de inscrições: | INSCRIÇÕES ENCERRADAS |
Envio de Documentação – Comprovação de Requisitos: | 05/04/2024 a 19/04/2024 |
Lista de Classificação Preliminar: | Ampla Concorrência e Cotas |
Interposição de Recursos: | 11/05/2024 e 12/05/2024 |
Análise e Deferimento de Recursos: | 11/05/2024 a 15/05/2024 |
Publicação de Recursos Deferidos: | CONFIRA |
Publicação da Lista de Classificação Final: | CONFIRA |
Retificação da lista de classificados para a turma de Técnico em Eletrotécnica - Ipojuca/PE (turma Tarde) | CONFIRA |
Confira o histórico de processos seletivos anteriores
Filtre sua pesquisa
Ano
Processo seletivo
Os resultados da pesquisa aparecerão aqui
CONFIRA AS INFORMAÇÕES SOBRE OS EXAMES ADMISSIONAIS POR LOCALIDADE:
Nova Convocação - Duque de Caxias - RJ
Nova Convocação - Alagoinhas-BA
Nova Convocação - Juiz de Fora-MG
Nova Convocação - Campo Largo-PR
Nova Convocação - Nova Iguaçu-RJ
Nova Convocação - Rio de Janeiro-RJ
Nova Convocação - São Gonçalo-RJ
Nova Convocação São José dos Campos
Nova Convocação - São Paulo-SP-Retificado
MAIS INFORMAÇÕES NO EDITAL, ANEXOS E NAS RETIFICAÇÕES ABAIXO:
Edital PPJA 2022.1
Edital PPJA 2022.1 -Retificação do resultado final - vaga 032 (PCD) - Operador(a) de Suporte Técnico em Tecnologia da Informação
Edital PPJA 2022.1 - Retificação
Anexo I - Tabela de Vagas
Anexo II - Cronograma
Anexo III - Modelo de Formulário para Recurso
Anexo IV - Tabela de Convergência
CONFIRA AS INFORMAÇÕES SOBRE OS EXAMES ADMISSIONAIS POR LOCALIDADE:
Exames de saúde – 2ª chamada Suplentes
Agendamento Suplentes - Rio de Janeiro - RJ
Agendamento Suplentes São José dos Campos - SP
Agendamento - Angra dos Reis - RJ
Agendamento - Duque de Caxias - RJ
Agendamento Betim MG - Retificação
Agendamento - Porto Alegre - RS
Agendamento - Rio de Janeiro - RJ
Agendamento - São José dos Campos - SP
MAIS INFORMAÇÕES NO EDITAL, ANEXOS E NAS RETIFICAÇÕES ABAIXO:
EDITAL Nº 1 PETROBRAS/PPJA RH 2021.2, DE 24 DE MAIO DE 2021
Anexos: ANEXO I - ANEXO II - ANEXO III
EDITAL Nº 2 PETROBRAS/PPJA RH 2021.2, DE 24 DE MAIO DE 2021 - RETIFICAÇÃO
EDITAL Nº 3 PETROBRAS/PPJA RH 2021.2, 07 DE JULHO DE 2021 - RETIFICAÇÃO DO RESULTADO FINAL
EDITAL Nº 4 PETROBRAS/PPJA RH 2021.2, 14 DE JULHO DE 2021 - RETIFICAÇÃO DO RESULTADO FINAL
Inscrições: 24/05/2021 à 28/05/2021
Análise Documental: 24/05/2021 à 01/06/2021
Divulgação Preliminar dos Classificados: 28/06/2021
Período de Recursos: 29/06/2021 à 30/06/2021
Divulgação final dos classificados: 05/07/2021
CONFIRA AS INFORMAÇÕES SOBRE OS EXAMES ADMISSIONAIS POR LOCALIDADE:
Agendamentos de saúde para novos suplentes - Maio - Ceará
Agendamentos de saúde para novos suplentes - Maio - Paulínia/SP
Agendamentos de saúde para novos suplentes - Maio - Santos/SP
Agendamentos de saúde para novos suplentes - Maio - Pernambuco
Agendamentos para candidatos suplentes - Amazonas
Agendamentos para candidatos suplentes - Bahia
Agendamentos para candidatos suplentes - Ceará
Agendamentos para candidatos suplentes - Distrito Federal
Agendamentos para candidatos suplentes - Minas Gerais
Agendamentos para candidatos suplentes - Pernambuco
Agendamentos para candidatos suplentes - Rio Grande do Norte
Agendamentos para candidatos suplentes - Sergipe
Agendamentos para candidatos suplentes - São Paulo
Agendamentos Fortaleza -Retificação
Agendamentos Mossoró - Retificação
Agendamentos Natal - Retificação
Agendamentos Salvador - Retificação
Agendamentos Santos - Retificação
Agendamentos Minas Gerais e Distrito Federal - Retificação
MAIS INFORMAÇÕES NO EDITAL, ANEXOS E NAS RETIFICAÇÕES ABAIXO:
EDITAL Nº1: DOWNLOAD DO ARQUIVO
EDITAL Nº2: DOWNLOAD DO ARQUIVO
RETIFICAÇÃO DOS ANEXOS: ANEXO I - RETIFICAÇÃO E ANEXO II - RETIFICAÇÃO
EDITAL Nº 3: DOWNLOAD DO ARQUIVO
Inscrições: 3 a 16 de dezembro de 2020
Análise Documental: 3 de dezembro de 2020 a 13 de janeiro de 2021
Divulgação Preliminar dos Classificados: 21 de janeiro de 2021
Período de Recursos: 21 a 23 de janeiro de 2021
Divulgação final dos classificados: 27 de janeiro de 2021
Principais benefícios
- Salário mínimo integral
- Vale-transporte
- 13ºsalário
- Férias
- Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)
- Possibilidade de adesão à assistência previdenciária da PETROBRAS - PETROS
Vagas
Editais e Documentos
Sua busca não encontrou nenhum resultado
O Programa Petrobras Jovem Aprendiz (PPJA) é um programa que tem o objetivo de promover a inclusão social de jovens, oferecendo qualificação profissional e contribuindo para a entrada de novos talentos no mercado de trabalho.
No nosso programa, os jovens aprendizes recebem aulas de capacitação e se desenvolvem profissionalmente no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e, também, farão visitas técnicas às instalações da Petrobras.
Os jovens aprendizes aprovados no nosso processo de seleção têm direito a um salário mínimo e benefícios como 13º salário, férias remuneradas (após um ano), vale-transporte e plano de previdência complementar opcional. Tudo isso dentro do regime CLT.
Os candidatos aprovados também terão direito aos seguintes benefícios:
- Vale-transporte;
- Assistência previdenciária da Petrobras/Petros (opcional);
- Benefício de Saúde – Gympass (opcional).
O contrato de aprendizagem de jovens aprendizes na Petrobras tem duração de 15 meses consecutivos (1.100 horas) para os cursos de formação profissional e 20 meses consecutivos (1.600 horas) para os cursos de formação profissional de nível técnico. Ambos com anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).
Após aprovação no final do curso, os jovens aprendizes receberão o certificado de formação profissional correspondente.
O curso de formação dos jovens aprendizes da Petrobras podem acontecer tanto no turno da manhã quanto à tarde, não podendo conflitar com o horário escolar do candidato. Serão 20 horas semanais, distribuídas entre segunda e sexta-feira (4h diárias), conforme previsto no edital, e não há possibilidade de alteração ou mudança de turno/curso/horário ou instituição formadora.
É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar a divulgação de todos os Atos, Editais e Comunicados referentes aos Processos de Recrutamento e Seleção, informados em página do Grupo SERES ou aqui mesmo, nesta página de Jovem Aprendiz no site da Petrobras.
- Cumprir todas as determinações do Edital e de seus atos complementares (disponibilizados nesta página, em “Editais e Documentos - PPJA 2024”);
- Ter aprovação em todas as etapas do Processo de Recrutamento Seleção;
- Ter, no ato da admissão, entre 14 e 22 anos e 8 meses para os cursos de formação profissional e entre 14 e 22 anos e 3 meses para o curso de formação técnico-profissional. As idades máximas previstas não se aplicam aos candidatos(as) com deficiência (PCD).
- Comprovar matrícula e frequência à escola, caso não tenha concluído o Ensino Médio.
- Os candidatos com idade inferior a 18 anos deverão contar com a assistência de um responsável.
A assinatura do contrato de aprendizagem é feita de forma digital. A Petrobras envia o contrato para o e-mail cadastrado no momento da inscrição, e os candidatos devem preencher, assinar e encaminhar os documentos.
Após a assinatura do contrato com a Petrobras, os candidatos são contatados pelo SENAI da sua localidade para matrícula no curso em que foram classificados. Se forem menores de 18 anos, o responsável legal também assinará o contrato e deverá encaminhar os documentos solicitados.
Após assinatura do contrato de trabalho com a Petrobras, o SENAI enviará ao e-mail do candidato, informado na etapa de inscrição, as orientações e prazos cabíveis. Para realizar as inscrições fique atento na documentação que foi informada no edital, na realização da matrícula no SENAI. O SENAI poderá ser solicitar outros documentos
O contrato de trabalho do jovem aprendiz é por tempo determinado. Para efetivação, por se tratar de uma empresa de economia mista, faz-se necessário aprovação em concurso público.
Mais dúvidas? Ligue para o nosso SAC: 0800 728 9001
Você pode se interessar por
Faça uma busca:
Sugestões de busca
Mais pesquisados
Preço dos combustíveis
Pré-Sal
Time Petrobras
Escolha um Canal:
Navegue nas Seções:
Acessibilidade
Idioma:
Selecione um idioma: