Programa Petrobras Jovem Aprendiz: faça parte dessa jornada

Mais do que formar novos profissionais, o PPJA cria oportunidades para pessoas com energia para aprender, crescer e fazer a diferença.
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mulher negra sorrindo para camera

Seu futuro profissional começa aqui

Vários cientistas trabalhando em flores. Eles estão utilizando EPIs de segurança.

Inclusão e desenvolvimento

O Programa Petrobras Jovem Aprendiz (PPJA) nasceu com o objetivo de promover a inclusão social de jovens oferecendo qualificação profissional e contribuindo para a entrada de novos talentos no mercado de trabalho.
Mulher utilizando microscópio. Ao seu lado, outros dois cientistas conversando com ela.

Aprendizado Profissional

Os aprendizes se desenvolvem profissionalmente com aulas teóricas e práticas no SENAI, realizam visitas técnicas às instalações da Petrobras e participam de desafios de inovação.
Seis cientistas da Petrobras lado a lado, de jaleco.

Cuidado com quem mais precisa

O programa reserva vagas para jovens em situação de vulnerabilidade ou risco social, como egressos do trabalho infantil, pessoas com deficiência, adolescentes em situação de acolhimento institucional ou em cumprimento de medidas socioeducativas.
Mulher de jaleco e luva mexendo em orquídea em estufa.

Diversos cursos de formação profissional

São oferecidos diversos cursos de aprendizagem profissional básica e de nível técnico, em áreas como: Logística, Elétrica, Tecnologia da Informação, Energias Renováveis, Desenvolvimento de Sistemas, Hidráulica e Mecânica.

Abrangência do Programa

Ilustração do mapa do Brasil
UF  Cidade
 AM  Manaus
 BA  Salvador
 CE  Fortaleza
 ES  Linhares
 ES  Vitória
 MG  Betim
 MG  Juiz de Fora
 PE  Pernambuco
 PR  Curitiba
 RN  Natal
 RS  Canoas
 SE  Aracaju
 SP  Cubatão
 SP  Mauá
 SP  Paulínia
 SP  Santos
 SP  São José dos Campos
 RJ  Duque de Caxias
 RJ  Macaé
 RJ  Rio de Janeiro
 RJ  São Gonçalo
 DF  Brasília
 MS  Três Lagoas

 

Temos oportunidades de Norte 
a Sul do Brasil

Confira os requisitos para participar do
Programa Petrobras Jovem Aprendiz 2025

O(a)  candidato(a) deverá ter, no ato da inscrição :
  • Idade mínima de 14 (quatorze) e, no máximo, 21(vinte e um) anos e 7 (sete) meses. Para as turmas com a etapa prática prevista nas Unidades da companhia, a idade mínima é de 18 anos;
  • A idade máxima prevista não se aplica aos candidatos(as) com deficiência;
  • Estar cursando, no mínimo, 5º ano para os cursos de aprendizagem básica e 2º ano do ensino médio, para os cursos de aprendizagem técnica;
  • Estar matriculado e frequentando a escola, caso não haja concluído o Ensino Médio.
Jornada, Remuneração e Benefícios: 
Tabela de Informações
Carga Horária
4 (quatro) horas diárias, de segunda a sexta-feira.
Duração da Aprendizagem 21 meses
Remuneração
Salário-mínimo integral 
Benefícios
13º salário; Férias; Vale-transporte; Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Opcionais: Plano de Previdência Complementar e Programa de Atividade Física.

O registro do contrato especial de aprendizagem na Carteira de Trabalho e Previdência Social será realizado diretamente pela Petrobras.

O programa reserva vagas para pessoas com deficiência, para adolescentes egressos do trabalho infantil e para adolescentes em situação de acolhimento institucional.

Programa Petrobras Jovem Aprendiz 2025

Confira as oportunidades em andamento no momento

PETROBRAS/PPJA RH 2025.1

Tabela de Informações
Situação: EDITAL PUBLICADO
Inscrições: 06/10/2025 a 12/10/2025
Link para o portal de inscrições: PORTAL DE INSCRIÇÕES
Número total de vagas 715
Comprovação Documental 23/10/2025 a 29/10/2025
Resultado Final 04/12/2025

Confira o histórico de processos seletivos anteriores

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Você pode consultar editais, resultados e mais informações de cada processo.

MAIS INFORMAÇÕES NO EDITAL, ANEXOS E NAS RETIFICAÇÕES ABAIXO:

EDITAL Nº1: DOWNLOAD DO ARQUIVO
EDITAL Nº2: DOWNLOAD DO ARQUIVO
RETIFICAÇÃO DOS ANEXOS: ANEXO I - RETIFICAÇÃO E ANEXO II - RETIFICAÇÃO
EDITAL Nº 3: DOWNLOAD DO ARQUIVO

Inscrições: 3 a 16 de dezembro de 2020
Análise Documental: 3 de dezembro de 2020 a 13 de janeiro de 2021
Divulgação Preliminar dos Classificados: 21 de janeiro de 2021
Período de Recursos: 21 a 23 de janeiro de 2021
Divulgação final dos classificados: 27 de janeiro de 2021

Principais benefícios

  • Salário mínimo integral
  • Vale-transporte
  • 13ºsalário
  • Férias
  • Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS)
  • Possibilidade de adesão à assistência previdenciária da PETROBRAS - PETROS

 

Vagas

Editais e Documentos

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Tudo o que você queria saber sobre o Programa Petrobras Jovem Aprendiz

O Programa Petrobras Jovem Aprendiz (PPJA) é um programa que tem o objetivo de promover a inclusão social de jovens, oferecendo qualificação profissional e contribuindo para a entrada de novos talentos no mercado de trabalho.

No nosso programa, os jovens aprendizes recebem aulas de capacitação e se desenvolvem profissionalmente no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e, também, farão visitas técnicas às instalações da Petrobras.

Os jovens aprendizes aprovados no nosso processo de seleção têm direito a um salário mínimo e benefícios como 13º salário, férias remuneradas (após um ano), vale-transporte e plano de previdência complementar opcional. Tudo isso dentro do regime CLT.

Os candidatos aprovados também terão direito aos seguintes benefícios:

  • Vale-transporte;
  • Assistência previdenciária da Petrobras/Petros (opcional);
  • Benefício de Saúde – Gympass (opcional).
     

O contrato de aprendizagem será celebrado por prazo determinado com duração de 21 (vinte e um) meses consecutivos (1.520 horas), com anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).

Após aprovação no final do curso, os jovens aprendizes receberão o certificado de formação profissional correspondente.

O curso de formação dos jovens aprendizes da Petrobras podem acontecer tanto no turno da manhã quanto à tarde, não podendo conflitar com o horário escolar do candidato. Serão 20 horas semanais, distribuídas entre segunda e sexta-feira (4h diárias), conforme previsto no edital, e não há possibilidade de alteração ou mudança de turno/curso/horário ou instituição formadora.

É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar a divulgação de todos os Atos, Editais e Comunicados referentes ao Processo de Recrutamento e Seleção, informados na página do Grupo SERES ou nesta página do Jovem Aprendiz no site da Petrobras.

  • Ter, no ato da admissão, entre 14 (quatorze) anos e 21(vinte e um) anos e 7 (sete) meses para os cursos de aprendizagem básica e técnico (sinalizados no Edital) e entre 16 (dezesseis) anos e 21(vinte e um) anos e 7 (sete) meses para alguns cursos de técnicos (sinalizados no Edital). Para as turmas com a etapa prática prevista nas Unidades da Cia, a idade mínima é de 18 anos.
  • Estar classificado(a) dentro do número de vagas do curso/localidade para o qual se inscreveu.
  • Comprovar matrícula e frequência escolar, caso não tenha concluído Ensino Médio.
  • O(A) candidato(a) com idade inferior a 18 (dezoito) anos deverá contar com a assistência do(a) responsável legal para assinatura do contrato de aprendizagem com PETROBRAS.

A assinatura do contrato de aprendizagem é feita de forma digital. Os(As) candidatos(as) aprovados(as) receberão os termos admissionais no e-mail cadastrado, sendo necessário devolvê-los preenchidos e assinados.

Os(As) candidatos(as) aprovados também deverão realizar a matrícula no SENAI para o curso em que foram classificados(as). 

Para os que possuem idade inferior a 18 anos, o(a) responsável legal também deverá assinará o contrato, bem como proceder com a matrícula junto ao SENAI.

O SENAI disponibilizará um link para a efetivação da matrícula junto a esta instituição formadora, etapa obrigatória do Processo de Recrutamento e Seleção, e que deverá ser realizada logo após assinatura do contrato de trabalho com a PETROBRAS.

Para realizar a matrícula junto ao SENAI o(a) candidato(a) deverá apresentar a documentação informada no Edital.

O contrato de trabalho do jovem aprendiz é por tempo determinado. Para efetivação, por se tratar de uma empresa de economia mista, faz-se necessário aprovação em concurso público.